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Es casi alarmante el ritmo al que los empleadores intentan aprovecharse de sus empleados eludiendo sus responsabilidades clave, especialmente cuando se trata del pago de horas extraordinarias. Algunos de estos empleadores deshonestos disfrutan de usar a su personal después de las horas de trabajo y los dejan estar sin pago o con menos de lo que deberían recibir si es que pagan. Si usted tiene un empleador así como su jefe en la empresa en la que trabaja, entonces se le implora que lo acepte legalmente hablando con un abogado hoy mismo. Hablar con un abogado le proporcionará la guía y el consejo que necesita para navegar en su camino hacia la victoria. Su abogado evaluará críticamente si su caso es realmente digno de la demanda y luego le ayudará a reunir todos los materiales y documentos necesarios para obtener los resultados deseados.
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