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Aunque las ocasiones son raras, hay casos en los que algunos empleadores simplemente se niegan a pagar a su personal por el trabajo que han realizado. Independientemente de la razón que sea, es importante que le paguen por todos los servicios que ha prestado en la firma, para ello, debe buscar la orientación profesional de un abogado experto que esté familiarizado con los casos de reclamos de Salarios y Horarios para que le ayude a obtener los pagos y beneficios que se le adeudan. Su abogado lo ayudará a revisar su caso y le dará la orientación práctica que usted necesitará para navegar a través de su camino, él o ella entonces le dará una gran representación en el tribunal.
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