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Es su derecho como empleado recibir pagos por los servicios que prestó en una empresa. La Ley de Normas Laborales Justas tiene estipulaciones que exigen que los empleados sean pagados por el trabajo que han hecho en horas normales y en horas extraordinarias. Si a usted o a alguien que usted conoce se le ha negado el pago que se merece por el trabajo que ha realizado, es su responsabilidad comunicarse con un abogado competente que le ayude a obtener el pago adeudado. Su abogado será responsable de su caso y le ayudará a reunir todos los recursos y materiales necesarios que le darán una ventaja en el tribunal.
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