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Murrieta Abogado de Accidente de Auto
Murrieta Abogado de Accidentes de Motocicleta
Murrieta Abogado de Accidente de Camion
Murrieta Abogado de Muerte Injusta
Murrieta Abogado de Accidentes Por Resbalones y Caidas.
Murrieta Abogado de Compensación al Trabajador
Murrieta Abogado de Lesiones Laborales
Murrieta Abogado de Trabajo y Empleo
Murrieta Abogado de Acoso Sexual
Murrieta Abogado de Discriminación y Acoso
Murrieta Abogado de Despido Ilegal
Murrieta Abogado de Horas Extra Sin Pagar
Murrieta Abogado de Horas y Salarios
Murrieta Abogado de Planificacion Patrimonial
Murrieta Abogado de Testamentos y Fideicomisos
Murrieta Abogado de Fideicomisos
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La Ley de Normas Laborales Justas es un conjunto de códigos que se espera que fomenten el trato justo de los empleados y empleadores mediante su aplicación. Uno de los actos notables documentados en esta serie es el que toca el tema de la remuneración de los empleados, declara que todos los empleados que han trabajado hasta las 40 horas semanales esperadas tienen derecho a recibir pago por horas extras si van a trabajar más, también da derecho a que el pago de las horas extraordinarias sean servidas en una tasa de prima diferente a la tasa de la remuneración regular. Como es de esperar, no todos los empleadores de trabajo son honrados y algunos tratan de usar su astucia y amenazas para evadir el pago, si usted conoce a alguien a quien se le ha negado el pago de horas extraordinarias o tal vez se le ha negado a usted mismo, entonces debe hablar con un abogado experimentado en Horas Extraordinarias No Remuneradasen Murrieta sin demora para que pueda obtener la compensación que usted se merece.
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