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Puede ser muy frustrante cuando usted recibe menos de lo que sabe que realmente debería recibir después de trabajar horas extraordinarias. Esto podría repercutir en la moral del trabajador y en la entrega del trabajo en el lugar de trabajo. En lugar de permitir que la frustración y el desprecio se impongan, si usted ha sido tratado erróneamente en el aspecto de los salarios en su lugar de trabajo, es importante que hable con un abogado competente que le ayude a obtener la justicia que usted se merece. Un abogado experimentado es aquel que está familiarizado con todas las cláusulas que se relacionan con las horas extraordinarias no remuneradas y otros temas relacionados; él/ella evaluará su caso y le ayudará a determinar la legitimidad de sus reclamos, y le proporcionará la orientación que usted necesita para triunfar.
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