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Una de las muchas responsabilidades de los empleadores es asegurarse de que los empleados reciban su pago con prontitud y justicia. Mientras que los pagos puntuales significarían el pago en la fecha de vencimiento, los pagos correctos, por otro lado, tienen que ver con la suma que se les está pagando y los servicios por los que se les está pagando. El tema del pago de horas extraordinarias es uno que se puede agriar si el empleador paga de menos o se niega a pagar por completo, en tales momentos como empleado usted necesitaría los servicios de un abogado bien informado para ayudar a asegurar que no le roben sus beneficios bien merecidos. Su abogado será su voz y su guía legal en todos los pasos y procedimientos que conducen a la realización de su objetivo.
Afortunadamente, Rawa Law Group, que es uno de los bufetes de abogados más importantes aquí en California, tiene un buen número de abogados que no sólo son buenos sino que tienen experiencia en el arte de la representación adecuada. Nuestros abogados de horas extraordinarias no remuneradas en Chula Vista son venerados a nivel nacional por sus distintas contribuciones al servicio y por su historial estelar de excelencia.
Tenga en cuenta que con nuestros servicios, usted no está obligado a hacer ningún anticipo o pago inicial antes de que tomemos su caso; sólo aceptamos pagos de cualquier tipo después de que hayamos ganado para usted el acuerdo que usted se merece. Esto lo hacemos para que el procedimiento sea lo más conveniente posible para usted.
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