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Es su derecho legal como empleado recibir remuneraciones por el servicio que presta. Es muy importante que se le pague lo que se le debe y que no se le engañe de ninguna manera. Lamentablemente, hay varios casos de negación de pago cuando se trata de servicios de horas extras; algunos empleadores tratan de evitar pagar por completo o incluso pagar en absoluto por los servicios que han recibido. Como empleado que ha pasado por tal prueba, se recomienda que se ponga en contacto con un abogado competente que le ayude a entender la ley, en cuanto a lo que puede y lo que no puede hacer con respecto a la condición de las cosas. Su abogado también hará todo lo posible para asegurarse de que todos los documentos necesarios para la satisfacción de su caso estén disponibles, y que sean debidamente revisados a fin de crear para usted un caso sólido.
Rawa Law Group es uno de los bufetes de abogados más importantes de California; somos venerados en la industria legal por nuestro éxito inimitable a través de los años. Nuestros abogados de Salarios y Horarios en Compton tienen una experiencia combinada de 55 años; esto habla de su vasta riqueza de habilidades legales y experiencia obtenida a través de los años. Nosotros no presionamos para que se hagan pagos por adelantado antes de tomar su caso, sino que esperamos hasta que hayamos ganado la compensación que usted merece antes de hacerlo, de esa manera usted no tiene nada de qué preocuparse.
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