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Whittier Abogado de Trabajo y Empleo
Whittier Abogado de Acoso Sexual
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Se espera que cada empleado reciba una remuneración adecuada por los servicios prestados a un establecimiento. Los pagos realizados incluyen la provisión de salarios por horas extraordinarias. Sin embargo, hay casos en que los empleadores niegan a sus empleados el salario que merecen, o incluso les pagan menos de lo que deberían recibir. Si usted ha sufrido tal calvario o conoce a alguien que lo haya sufrido, debe hablar con un abogado competente, uno que le ayudará a obtener la justicia que usted se merece. Tener un abogado competente significa que usted será representado implacablemente y con astucia. También significa que su caso será evaluado profesionalmente, de esa manera usted estará seguro de que está en la posición correcta cuando se trata de la ley.
Rawa Law Group es uno de los grandes nombres de California en el sector legal, hemos patrocinado nuevos récords y fronteras en el desempeño legal a través de nuestros más de 20 años de práctica. No pondremos la carga de un pago inicial sobre usted antes de tomar su caso, ni se le pedirá que pague por la consulta, nuestros capaces abogados de Horas Extraordinarias No Remuneradasen Whittier se ocuparán juiciosamene de su caso y lo tratarán como un proyecto individual por sí mismo.
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