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Los casos en los que no se paga a los empleados por los servicios que han prestado no deben tomarse a la ligera. Como empleado, usted debe responsabilizar a su empleador por su salario y si se niega a remunerarlo completamente, entonces debe hablar con un abogado tan pronto como pueda. Cuando consigue a un abogado para examinar su caso, usted estará recibiendo la ayuda profesional que necesita para obtener la compensación que merece, su abogado le ayudará a crear un caso formidable en el tribunal mediante la revisión de toda la información necesaria y los datos que están relacionados con su caso. Sus acciones legales contra su empleador ayudarán a asegurar que su actitud hacia el pago de salarios cambie.
En Rawa Law Group, no solicitamos ningún pago inicial ni honorarios por adelantado antes de considerar su caso. De hecho, no esperamos que se nos pague ninguna remuneración hasta que hayamos ganado algo de dinero y su caso haya concluido con éxito en el tribunal. Rawa Law Group es uno de los mejores bufetes de California, nuestra singularidad radica en la integridad de nuestros servicios y lo minucioso de nuestro enfoque, nuestros abogados de Salarios y Horarios en Rancho Cucamonga están más que dispuestos a tomar su caso y darle una idea de lo que significa ser representado por los profesionales que realmente se preocupan.
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