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Hesperia Abogado de Compensación al Trabajador
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Según lo dispuesto por la Ley de Normas Laborales Justas (LNLJ), todo el personal de un establecimiento debe ser remunerado por sus empleadores por los servicios que prestan. En el caso de que su empleador se haya negado a pagarle por sus horas extras, o tal vez le haya negado el pago total, una de las cosas recomendadas que puede hacer es comunicarse con un abogado competente que le ayude a sacar el máximo provecho de su caso. Su abogado evaluará la veracidad de su reclamo e irá más allá para ayudarlo a presentar sus quejas en las oficinas adecuadas, a la vez que recopilará evidencia que le será útil en el tribunal cuando llegue el momento.
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