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Es responsabilidad de casi todas las personas asegurarse de que ejercen su potestad en asuntos que giran en torno a la elección de un representante local, estatal o nacional. En este sentido, cada empleado puede, con la debida antelación, optar por participar en un ejercicio de votación o estar presente en una audiencia judicial para poder formar parte del jurado. Si su empleador tomara alguna acción perjudicial en su contra, como la negación de beneficios o, en el peor de los casos, prescinde en lo absoluto de la prestación de su servicio, entonces le recomendamos que contacte a un abogado acreditado tan pronto como sea posible. Su abogado le ayudará a evaluar su caso para determinar su viabilidad en el tribunal, él o ella también le ayudará a presentar una queja oficial ante el Departamento de Recursos Humanos para que su caso sea registrado oficialmente ante los organismos reguladores conocidos.
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