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Si usted tiene evidencia concreta de que se le está negando su pago legítimo por su trabajo como empleado, entonces puede hablar con un abogado para construir un caso sólido en contra de su empleador. Es importante saber que no debe tener miedo de hablar de las prácticas equivocadas en su lugar de trabajo. Su silencio sólo le perjudicará y fomentará la irresponsabilidad de su empleador. Si no se hace nada con respecto a su queja, debe ponerse en contacto con un abogado para obtener asesoría legal que le ayude a obtener la atención adecuada. Un abogado calificado le dará orientación experta y recaudará los documentos necesarios para asegurarse de que su caso tenga ventaja en el tribunal.
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