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Abogado de horas extra sin pagar en Santa Ana ca
El derecho básico de cada empleado es pagar por los servicios que ha prestado. Este pago también incluye las liquidaciones por el trabajo realizado durante las horas extras. La Ley de Normas Laborales Justas (LNLJ) exige que todo empleado que haya trabajado 40 horas a la semana tenga derecho a que se le pague por sus servicios de horas extraordinarias a tarifas especiales diferentes a las tarifas regulares si se le pide que venga a trabajar un poco más. Si a usted o a alguien que usted conoce se le han negado los pagos que se le deben, entonces necesita hablar con un abogado con experiencia que le ayude a asegurarse de que está satisfecho con el trabajo que ha hecho, proporcionándole una evaluación completa del caso y una representación muy convincente en el tribunal.
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