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De acuerdo con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (CIOE), cualquier insinuación, sugerencia o solicitud de favores sexuales no deseados pueden ser calificados como acoso sexual. Algunas personas sólo piensan que es acoso sexual cuando tienen que perderlos, por lo que disfrutan de las burlas, los comentarios e insinuaciones sobre el sexo que se transmiten tanto en el lugar de trabajo como en otros lugares. Es importante que usted note que en casos de acoso sexual, usted no necesita esperar hasta que una proposición sea servida con un ultimátum o una amenaza, se espera que usted hable con un abogado experimentado tan pronto como pueda por su propio bien. Un abogado le ayudará a darle sentido a todo esto, le ayudará a entender sus derechos y le guiará para clasificar adecuadamente el escenario como un caso de acoso sexual o no. Por supuesto, su abogado será el que evalúe cuidadosamente todos los documentos de evidencia cotejados con el fin de darle una gran representación en el tribunal.
Rawa Law Group es su mejor apuesta para una representación legal impecable. Estamos entre los primeros en la industria legal de California y sus alrededores, con más de dos décadas de experiencia y contribuciones significativas al sector, hemos liderado la carga hacia la compensación de empleados y no empleados acosados en las últimas dos décadas, obteniendo para nosotros mismos un récord aplastante de excelencia. Nuestros abogados de Acoso Sexual están listos para ir más allá en traer a casa el resultado deseado; analizaremos críticamente todas las pruebas y le proporcionaremos una representación estelar en el tribunal cuando llegue el momento.
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