Que es Fondo de Lesiones Subsecuentes?
Para alcanzar los requerimientos del SIF, el trabajador lesionado tiene que haber cumplido con el umbral industrial:
A.
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- Casos de 5% “Opuesto y Correspondiente” Member Requirement Hard v. WCAB (1974) 2 CWCR 48:
- EL CASO DE COMPENSACIÓN DEL TRABAJADOR SUBSEQUENTE afectó a una mano, un brazo, un pie, una pierna o un ojo que resulta en una incapacidad permanente del 5% cuando se considera solo y sin tener en cuenta la ocupación o edad del empleado,
- El empleado tiene una INCAPACIDAD ANTICIPADA PREVISTA o IMPEDIMENTO al contrario del miembro correspondiente. Ej. Hombro izquierdo y brazo derecho, pierna derecha y rodilla izquierda.
B.
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- Casos de 35%:
EL CASO DE COMPENSACIÓN DEL TRABAJADOR SUBSEQUENTE resultó en una incapacidad permanente del 35% cuando se consideró solo y sin consideración o ajuste por la ocupación o edad del empleado, - El empleado tiene una DISCAPACIDAD PREEXISTENCIA PREVIA o DETERIORO. Ej. Diabetes, Hipertensión, Estado psicológico.
- Casos de 35%:
La discapacidad preexistente:
Una vez que se cumplió el Umbral Industrial, existe otro requisito, un “UMBRAL TOTAL” que es: el cálculo de la discapacidad permanente a partir de la discapacidad o deterioro preexistente, más la discapacidad permanente de la Compensación de Trabajador, lesión conocida como Industria Subsequente debe ser igual o superior al 70%.
La lesión preexistente debe cumplir los siguientes criterios.
La preexistente debe ser una lesión razonable.
La pre-existente debe ser simplemente una discapacidad por lo cual se podría hacer parcialmente permanente si fuera industrial.
La discapacidad preexistente para propósitos del SIF debe existir en el momento que la lesión industrial posterior ocurrió.
If your Workers Compensation claim is settled and you believe that you have a
(SIBTF) Subsequent Injury Fund Claim,
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