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Abogado de trabajo y empleo en Long Beach ca
Cada empresa tiene diferentes tipos de empleados clasificados en función de su acuerdo con el empleador. Una clasificación amplia en una empresa sería la de los miembros del personal permanente y los miembros del personal contratado. En el caso de los agentes contractuales, se les contrata y se les contrata para desempeñar funciones específicas durante un período de tiempo, a menudo el acuerdo contractual entre el empleador y el empleado incluye la concesión de determinadas prestaciones al empleado durante el período de su servicio. Sin embargo, es posible que, como personal contratado, su nombramiento se rescinda antes de que sea el momento, en caso de rescisión, debe asegurarse de que tiene clara la razón por la que fue despedido. Ante la sospecha de cualquier juego sucio a la luz de su terminación, usted tiene la libertad de buscar los servicios de un abogado preparado y calificado con el fin de obtener una compensación completa por su servicio, y para combatir su terminación ilegal.
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