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Abogado de horas extra sin pagar en Long Beach ca
Como empleado, cuando usted trabaja horas extraordinarias, tiene derecho a recibir un pago a una tasa que sea más alta de su tasa de pago normal. En la mayoría de los estados de los Estados Unidos, la tasa de horas extraordinarias es aproximadamente 150% más que la tasa de pago original. Hablando en términos de elegibilidad, se da el hecho de que una vez que un empleado trabaja hasta 40 horas a la semana, es elegible para que se le paguen las horas extraordinarias en caso de que trabaje más. Si usted ha sido estafado con sus pagos debidos por el trabajo de horas extraordinarias que hizo, o si le han pagado menos de lo que realmente debería recibir, lo mejor que puede hacer es conseguir un abogado que sea su guía y le ayude a elaborar un caso sólido para usted en el tribunal. Su abogado de elección le ayudará a comprender las disposiciones de la ley en su caso, y también evaluará a fondo la veracidad de su reclamo.
Rawa Law Group tiene toda la experiencia, los recursos y la preocupación genuina que se requiere para su caso. Hemos ayudado a un sinnúmero de empleados a combatir las condiciones de trabajo adversas impuestas por sus empleadores y les hemos traído compensaciones tangibles a través de los años. Nuestros abogados de Horas Extraordinarias No Remuneradasen Long Beach son los mejores en la industria con una experiencia incontrovertible pulida por más de dos décadas de servicio.
Le imploramos que nos permita traerle la victoria que desea. No le cobraremos honorarios por adelantado antes de iniciar su caso, tampoco le exigiremos pagos iniciales obligatorios. Sólo aceptaremos pagos cuando ganemos su caso por usted, de esa manera no estará bajo ninguna presión de proporcionarnos fondos. ¡Comuníquese con nosotros hoy mismo y aproveche nuestra evaluación de caso GRATUITA!
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