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Es una gran injusticia que a los empleados que prestan servicios idénticos y que se encuentran en el mismo nivel de la jerarquía de la empresa se les paguen sumas diferentes. Tales acciones seguramente provocarán sentimientos encontrados y angustia en las personas afectadas. En caso de que estos pagos desiguales se produjeran sobre la base de una discriminación ilegal, el empleado afectado debe hablar con un abogado para rectificar la desigualdad inmediatamente y también para que las cosas se hagan de la manera correcta. Si usted es uno de esos empleados, un abogado de acoso y discriminación aquí en Norwalk le haría mucho bien. Un abogado competente le ayudaría a revisar objetivamente su caso, evaluar su posición y recopilar todos los materiales importantes necesarios para darle una ventaja en el tribunal.
Rawa Law Group ha estado en el negocio de llevar sonrisas a los rostros de individuos acosados y discriminados durante más de dos décadas. Somos un bufete de abogados de primer orden que cree en la libertad y la igualdad de todos los seres humanos, independientemente de quiénes sean o de su orientación sexual, entre otras cláusulas. Nuestros servicios legales expertos le ayudarán, nos encargaremos de que tenga una representación estelar, una que le garantizará el resultado necesario.
Nuestra oferta no es obligatoria, de esa manera no tiene que preocuparse por hacer un pago por adelantado antes de que tomemos su caso.
Siéntase libre de ponerse en contacto con nosotros a través de la siguiente dirección; estaremos encantados de saber de usted.
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